職場對個人能力的要求是綜合的，比如要求有業務能力、溝通能力、講話能力、寫作能力、組織能力、策劃能力等多種能力。要想在職場中取得一定的成績，那么就需要不斷去提升這些能力。有哪些方法可以快速提升自己的能力呢?

1、為自己找個好“老師”。

大家都讀過“孟母三遷”的故事，通過這個故事我們可以看出老師的重要性。即便是在現代的職場這個寓意也并不過時，“老師”水平的高低在很大程度上決定著學生水平的高低，試想一個低水平的“老師”如何能帶出來一個高水平的學生呢?在職場中為自己物色一個好“老師”，向他學習各方面的知識和能力。

2、學會學習。

其實，學習也是一種能力，學習能力強的人掌握了學習的方法和技巧，在花費同樣多時間的情況下。會收獲比別人更多的東西。所以在職場中，--定要找到適合自己的一種學習方法和技巧，這樣可以讓自己學習起來事半功倍，別人需要學一周的時間，如果你在一天內就學會了，那么你的能力自然就比別人提升得快。

3、學會總結。

總結，是對知識和經驗的梳理，通過總結可以理清各種工作、各種事件之間的相互關系，通過總結可以理清工作的步驟和先后順序，通過總結可以發現自己的不足，以便在下次的工作中進行改進，從而實現能力在發現問題與改進問題的循環中不斷提升。有人說“學習使人進步”，但是我覺得真正能夠讓人進步的是總結，通過總結才能將知識變成智慧。

4、敢于嘗試。

在職場中每天都會有你意想不到的問題發生，每天都遇到新的工作任務，遇到了這些情況千萬不要推脫，不管會不會，都要迎頭而上。你可以這樣想:如果這次不做，下次遇到的時候還是不會做，但這次去嘗試了。即便是失敗了也會有些經驗和教訓，那么下次成功率就高了。嘗試就是實踐，就是鍛煉，把握住一切可以嘗試的機會，去增加你的接觸面積，提升你的能力。

5、參加一些行業活動。

每個行業、每種業務都會有自己的“圈子”，你可以加入這些圈子，參加他們組織的一些活動，在活動中大家都會相互分享自己的工作經驗、心得體會等，這些經驗和心得體會都是實實在在從工作中提煉出來的。是精華。通過加入“圈子”的方法可以讓你快速學習到一些更高水平的知識和技能，對自己能力的提升會有極大的幫助。

6、充分利用你的碎片時間。

有些人認為“工作和生活是完全分開的兩部分，上班是工作，下班就是生活”，其實我不太贊同這種觀點，我認為“生活和工作密不可分，相互影響，相互作用，如果工作不好就不會有好的生活，生活不好也會影響工作效率和質量”。我建議在下班也好充分利用這些碎片時間，可以用來看書或者是觀看一些網上的學習視頻，不要把時間浪費在了看電視、玩游戲上了。